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一、总经理助理

学历要求:硕士及以上

工作经验:五年以上相关工作经验

职位要求:

1、在总经理领导下,全面负责组织拟订公司的整体规划与经营管理工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助总经理开展日常管理工作及各部门的协调工作;

3、跟踪公司经营目标达成情况,适时提供分析意见及改进建议;

4、配合总经理处理好外部公共关系,参与公司各类活动的策划、安排、组织工作;

5、良好的公文撰写能力,较强的沟通能力和执行能力,为人诚实,品行端正;

6、有政府、高校从业经验者优先,能力极强者,学历可放宽至本科。

二、市场策划经理、主管

学历要求:本科及以上

工作经验:三年以上相关工作经验

职位要求:

1、协助部门经理发展共建单位,组织策划大型人才专项活动;

2、负责国内外人才引进活动的执行及跟进,并为企业提供相关参考意见;

3、建立与企业的良好合作关系,挖潜客户潜在需求,拓展市场化业务;

4、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程及相关国家法律法规;

5、具有较强的领导能力、沟通能力及市场开发能力;

6、有人力资源、教育行业从业经验者优先。

三、培训经理、主管

学历要求:本科及以上

工作经验:四年以上相关工作经验

职位要求:

1、负责教育培训业务的市场开发,挖掘客户潜在需求;

2、负责项目的方案撰写、推广及落地实施;

3、能独立组织实施培训项目,对接各高校、师资等外部资源;

4、协助部门经理完成部门各项工作的管理及实施;

5、具有良好的文字功底,较强的市场开拓能力及执行力;

6、有教育行业从业经验者优先。

四、运营经理、主管

学历要求:本科及以上

工作经验:三年以上相关工作经验

职位要求:

1、负责对整体行业分析、客户需求分析,为市场规划及策略提供依据;

2、负责项目营销推广方案,并根据数据反馈及时优化调整;

3、定期收集行业、渠道、客户等各方面信息,并进行需求分析;

4、对各项目进行有效分解,对接各部门的落地进度,协调等工作,制定区域市场策略,执行计划,达成目标。

五、培训专员

学历要求:专科及以上

工作经验:二年以上相关工作经验

职位要求:

1、协助业务部门负责人完成项目的开发、策划及服务工作;

2、完成所负责培训项目的对接、执行、评估、跟进与项目结算等;

3、良好的文字表达能力,办公软件娴熟;

4、有教育行业从业经验者优先。

福利待遇

五险一金、工作餐补、项目提成、在职培训、有偿假期、带薪休假、生日福利、节日礼物、 户外拓展、年终奖金

联系方式

以上职位有意者请将简历发送至邮箱:hr@oraclebay.com

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